Dr Jacob’s, aider à mieux s’aider

Les produits Dr. Jacob’s® sont synonymes de tradition, de recherche scientifique, de respect environnemental et de qualité thérapeutique. Les solutions Dr. Jacob’s® sont à même de répondre aux attentes de chacun en matière de santé et de bien-être.

Dr. Jacob's Medical GmbH a été fondée en 1997 par les docteurs en médecine Manfred et Ludwig Jacob, père et fils.
Les fondateurs, dirigeants et leurs employés ont à cœur de partager leurs connaissances et se veulent au service d'autrui et de leur santé.

Depuis une vingtaine d’années, Dr. Jacob’s® développe des solutions innovantes, naturelles traduites en des produits et concepts efficaces de qualité. Les produits sont développés en s’inspirant du modèle de la nature et sont fabriqués en Allemagne.

  • Les produits sont tous végétaliens ou végétariens.
  • Les matières premières animales ne sont jamais utilisées. Seule la vitamine D3 de qualité est obtenue en Europe (et conditionnée en Allemagne) à partir de la lanoline issue de laine de moutons vivants.

La recherche et la qualité sont des points cruciaux pour le développement de chaque formulation!

Dr Jacob's ®

Savoir-faire

Les produit Dr. Jacob’s® sont caractérisés par une expertise médicale pointue, une haute qualité des ingrédients naturels utilisés, et le contrôle strict de l’efficacité des produits. L’entreprise Dr. Jacob’s Medical a été la première société en Allemagne à développer le concept de la formule alcaline : faible en sodium, riche en potassium, magnésium et calcium et avec 95% des citrates organiques. Dr Jacob’s Medical a d’autre part, introduit le premier produit antioxydant à base de grenade sur le marché allemand, depuis 2004.

Engagements

  • Les produits Dr. Jacob’s® sont sans OGM et sont exempts de dioxyde de silicium issu de nanoparticules.
  • Une grande partie des emballages est imprimée sur du papier recyclé.
  • Dr. Jacob’s® soutient de nombreux projets relatifs à la santé dans les pays en développement.
  • Dr. Jacob’s® est également attaché à maintenir un environnement de travail familial.
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